人才招聘
加固施工员2名
一、任职资格:
1、25—40岁,工民建、土木工程、本科及以上学历,中级职称,能够服从公司调动;
2、具有1年以上民用建筑结构设计经历,较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力,富有团队精神,熟练掌握CAD绘图软件作。
3、工作踏实、细致,有责任心,沟通能力良好,专业内工作思路清晰,无不良履历职资格。
4、具有良好的协作精神和较强的综合协调能力。
二、岗位职责:
1、负责有关结构工程方面的监理管理工作;
2、参加分项工程验收及隐蔽工程验收;
3、在施工图的各阶段,对图纸相应内容进行专业审核,以及施工图完成后的会审、交底等设计管理任务;
4、施工阶段全程现场跟踪,完善设计中的欠缺与不足,解决实际出现的技术问题;
5、为公司领导决策提供设计资源的储备。